Comment apprendre n’importe quelle compétence rapidement

7 avril 2018

J’apprends trop lentement.

Récemment (l’année dernière en fait), j’ai décidé d’apprendre à programmer et à devenir développeur web.

Mais j’ai découvert que j’ai des lacunes dans ma façon d’aborder mon processus d’apprentissage et que je me souviens surtout de listes de contrôle au lieu de vraiment comprendre les choses que je fais.

De plus, mon apprentissage n’est pas organisé en projets ou sous-compétences et le temps entre mes répétitions est trop long.

C’est juste de la mémorisation inutile et ne mène pas vraiment à quoi que ce soit sur quoi je puisse construire une carrière.

Je vais honnêtement dire que je n’ai pas eu beaucoup d’expérience avec des compétences d’apprentissage comme tim, josh ou scott, mais j’ai développé mon propre cadre que j’utiliserai à l’avenir.

C’est donc ce que je partage dans cet article.

(Appuyez sur F11 pour lire en plein écran)

Pourquoi est-ce important ?
La plupart des jeunes qui terminent leurs études n’ont pas de compétences monnayables qui leur permettraient de se démarquer des autres candidats à un emploi.

L’apprentissage de compétences qui sont très en demande, centré sur vos points forts et difficile + faire cela d’une manière rapide et adaptable vous procurera une sécurité financière pour toute la vie.

Période.

Si quelque chose n’est pas difficile à faire ou si quelqu’un pourrait facilement et rapidement apprendre à le faire, cela ne vaut tout simplement pas la peine d’externaliser. C’est la même raison pour laquelle je ne paie pas quelqu’un d’autre pour me brosser les dents et la même raison pour laquelle je paie pour ma nourriture.

Cela ne signifie pas que vous devriez tout apprendre et tout faire vous-même. Mais vous devriez avoir des compétences économiques commercialisables que vous pouvez utiliser comme levier pour échanger les produits générés par les compétences économiquement précieuses des autres.

Ex : Se faire payer pour réparer des i-phones et commercer qui a gagné de l’argent pour acheter l’expertise de quelqu’un en format livre.
Dans la section suivante, je vais vous donner une ventilation du cadre que j’utiliserai pour apprendre de nouvelles compétences et, à titre d’exemple, je l’appliquerai à quelque chose que je pense qu’il est cool d’apprendre ; le motion design. Dont j’ai actuellement (au moment de la rédaction de cette phrase) 0 contexte/compréhension de.

En voici un aperçu ;

apprendre n’importe quel graphique de compétences
Désolé pas de couleur cette fois ;). Plongeons dans l’eau.

Vous en tirerez le meilleur parti si vous suivez le mouvement et vous vous demandez : Quelles compétences dois-je acquérir pour améliorer considérablement ma qualité de vie ? Il y a quelques indices.

Comment apprendre n’importe quelle compétence
1) Cible
Votre apprentissage devrait être axé sur les produits et les résultats. Comme dans un résultat final réel qui servira de référence pour mesurer votre expertise.

Donc, rien de ce genre de choses comme « Je veux jouer du piano » ou « Je veux apprendre à tricoter » ou « Je veux devenir développeur web » ou quoi que ce soit d’autre.

Vous aurez envie de filmer pour un résultat tangible (quelque chose que vous pouvez pointer comme référence de votre succès) comme un ebook, un programme, un site web, un blog, un canal YT, une vidéo de votre pratique, une vidéo du résultat, n’importe quoi d’autre.

Ex pour jouer du piano : Faites une vidéo complète de vous-même en jouant le parc de liaison à la fin sur le piano et de l’afficher sur YouTube.
Ex pour la programmation : Construisez une application de chat en temps réel comme Facebook messenger avec ruby on rails et mettez-la en ligne pour que tout le monde puisse l’utiliser.
Vous pouvez y ajouter une date limite si vous le souhaitez. Mais s’il s’agit d’une compétence vraiment compliquée, vous risquez de mal calculer la portée et de tomber dans l’erreur de planification. C’est pourquoi je suggère de ne pas le faire.

En réfléchissant à la façon dont vous allez concevoir le projet (résultat final), vous éviterez des heures/semaines d’efforts gaspillés ou déplacés. Ne plongez pas la tête dans quelque chose sans avoir un putain de plan d’attaque et connaître le résultat final que vous recherchez.

Questions de base

Qu’est-ce que je veux pouvoir faire/être/avoir après <x temps> ?
A quoi ressemble « dont/succès » ?
Mon exemple

Je veux faire une bobine de motion design de 2 minutes pour mon entreprise indépendante TrueTech qui explique tous mes services et le processus de travail avec moi. Je veux le faire avec une narratrice professionnelle que j’engagerai sur fiverr.com.

2) Déconstruire
Les compétences économiquement précieuses sont grandes et complexes – les rendre petites en les disséquant dans leurs plus petits composants. C’est l’étape la plus importante (et la plus difficile, en plus de la pratique réelle).

Ex : Le développement Web consiste en différentes sous-compétences comme html, css, javascript, un langage de script back-end, sql et la connaissance de plusieurs outils.
Ex : La cuisine exige que vous maîtrisiez des choses comme les techniques de coupe, l’appariement des aliments et la sélection des ingrédients, etc.
Ce sont toutes des sous-compétences qui – lorsqu’elles sont combinées – forment le résultat final qui est si désirable.

Ce sont les éléments de base sur lesquels vous voulez vous entraîner individuellement (et ensuite dans un projet intégré).

Le but ultime de cette étape est de créer une liste séquentielle à puces imbriquées avec des sous-compétences qui présentent des moyens concrets (projets que vous voulez reproduire, actions à entreprendre ou tutoriels que vous voulez compléter) qui vous aideront à pratiquer ces sous-compétences (voir l’image ci-dessous par exemple).

Voici comment s’attaquer à ce problème ;

Utilisez des livres, des cours, des DVD pour avoir une vue d’ensemble de ce que sont les sous-compétences les plus importantes (limitez ceci à 2 heures de recherche au maximum). Recherchez les personnes qui ont déjà créé une carte pour vous.
Lisez la table des matières de 3 livres de style débutant / tutoriel sur amazon sur ce sujet et vous obtiendrez une GRANDE vue d’ensemble de haut niveau de n’importe quelle compétence.
Recherchez les différents cours qui vous enseignent cette compétence et essayez de savoir comment ils exposent les étapes. Quelle est la « feuille de route » à suivre ?
Commencez à chercher sur Google des ressources (vidéos/livres/livres/personnes) qui vous enseigneront comment pratiquer ces sous-compétences.
Rechercher sur google pour « Comment j’ai appris <subskill>/how to practice <subskill>/how to practice <subskill>/how to learn <subskill>/<subskill>/<subskill> tutorials ».
Déterminez les outils essentiels dont vous aurez besoin pour vous exercer. Vérifiez si vous avez besoin d’un produit physique/numérique que vous devrez d’abord acquérir.
Google : « Top x tools each <designer/developer/developer/insert other> besoins
Google : « Ce que j’aimerais savoir avant de commencer à apprendre x ».
Questions de base

Quelles sont les plus petites composantes de cette compétence ?
Quelles ressources vais-je utiliser pour apprendre chaque sous-compétence ? Quels sont les grands projets consécutifs à reproduire et les didacticiels à suivre ?
Si vous avez de l’argent, vous pourriez essayer un cours (je pense que la plus grande valeur d’un cours serait la rétroaction directe et le cadre de questions et réponses d’une salle de classe. Si vous décidez de payer pour un cours, faites-le en personne et venez préparé.
Quels sont les outils de base dont j’aurai besoin pour commencer à pratiquer immédiatement ?
Mon exemple ;

D’après ce que je peux dire, le motion design est séparé en différentes catégories comme les effets visuels, les animations 3D, les animations cartoon, les animations stop motion et les vidéos explicatives. J’ai choisi « 2d motion design » comme principale compétence à travailler et j’ai commencé à creuser plus profondément.

J’ai commencé à chercher sur Google et Amazon ;

2d motion design livres, comment apprendre 2d motion design, comment j’ai appris 2d motion design, comment faire des vidéos explicatives, comment j’ai appris à faire des vidéos explicatives, comment j’ai appris à faire des vidéos explicatives, …..
J’ai rapidement réalisé qu’il y avait 2 outils principaux (critiques) que les gens utilisent pour créer ces designs de mouvement ; adobe after effects et cinéma 4D. Les deux ne sont pas supportés pour linux (le système d’exploitation sur lequel je suis), donc j’ai trouvé un mixeur et natron comme alternative.

Ensuite, j’ai eu besoin de construire une liste à puces imbriquées de sous-compétences et de projets/tutoriels. En parcourant les tutoriels de démarrage et la table des matières des livres sur amazon, j’ai remarqué que le 2d motion design consiste principalement en 3 choses ;

Composition de l’image (Réalisation de formes 2d)
Keyframing (Déplacer/transformer des formes 2d dans le temps)
Storyboarding (Dessine/cadrage du projet avant de commencer l’animation)
Ensuite, j’étais à la recherche de tutoriels et de projets qui m’aideraient à pratiquer chacune de ces 3 sous-compétences. Voici mon résultat final ;

apprendre n’importe quel plan de compétences
Voici le vrai dossier.
Et voilà, nous en avons fini avec la planification (cela m’a pris 2 heures, et j’ai eu un bon plan d’attaque détaillé pour apprendre cette compétence aussi vite que possible avec toutes les sous-compétences et les tutoriels pour chacun d’eux).

La complexité de ce projet est réalisable dans les limites d’une demi-semaine, je crois. Mais encore une fois, l’erreur de planification.

3) Pratique rapide et sans distraction
La prochaine chose que vous devriez faire est de commencer à pratiquer sur les projets dès que possible. Ne lisez pas, mais pour acquérir de nouvelles compétences, il est très important de travailler sur des projets qui vous permettront d’atteindre votre objectif.

Voici quelques conseils à garder à l’esprit ;

Pas de téléphone portable, de fenêtres ou de pop-ups pendant l’entraînement. Vous devriez avoir la capacité de mettre en heures ininterrompues de concentration complète dans l’acquisition de ce produit.
Trouver ou payer un mentor à qui poser des questions. (ce qui facilite TOUJOURS les choses lorsque vous êtes bloqué, mais encore une fois, le support professionnel n’est pas toujours disponible/peu coûteux).
Pratiquer l’habileté au moins une fois par jour le matin pour la répétition et la négation de la courbe d’oubli de l’ebbinghaus.
Abaisser la barrière pour commencer à pratiquer (faciliter la pratique quotidienne). Par exemple, si vous vouliez apprendre la guitare, placez-la toujours dans un endroit visible.
Si vous voulez vraiment devenir bon à quelque chose et en faire une carrière, il faut faire des compromis où d’autres choses dans votre vie seront mises en attente ou négligées. Un peu comme la théorie des quatre brûleurs de James Clear.
Créez des listes de contrôle et des échafaudages pour décomposer les actions et obtenir des performances similaires et cohérentes. Au début, vous aurez une  » vision de liste de contrôle  » où vous pourriez atteindre un certain résultat mais que vous ne comprenez pas assez profondément.
Vous pourriez vous heurter à un « langage expert » que vous ne comprenez pas du tout. Vous pouvez utiliser des analogies ou la technique feynman pour les concepts difficiles. Les analogies sont les clés de voûte de la compréhension. Utilisez le googling comme « <concept> simplifié/fait facile/expliqué » ou demandez à un mentor une bonne analogie.
Questions de base

Qu’est-ce qui devrait être retiré de mon environnement pour que je puisse me concentrer pleinement sur ce projet ? Que faut-il ajouter pour encourager la pratique quotidienne ?
Qui puis-je contacter/quel groupe puis-je rejoindre pour poser des questions lorsque je suis bloqué ? De quoi ai-je besoin d’explications pour améliorer mes séances de pratique ? Est-ce que je garde une liste active des questions sans réponse ?
Comment puis-je traduire ce résultat/action en une liste de contrôle afin de pouvoir reproduire le résultat à l’avenir ?
Comment puis-je créer des boucles de rétroaction rapide pour suivre l’évolution de mes compétences (Comment puis-je rapidement remarquer le contraste entre ma performance réelle et le résultat escompté ?).
Lorsqu’il faut beaucoup de temps pour atteindre un résultat final (ex : construire une maison), vous ne voulez pas comparer votre performance avec le résultat désiré seulement à la fin. Tu construiras une maison de merde et tu n’apprendras pas comment ça aurait dû être fait. Accordez-vous le temps nécessaire pour atteindre le résultat final au mieux de vos capacités, puis comparez-le à ce que vous voulez.
Comment puis-je rendre les boucles plus petites (temps entre la performance et la correction) ? Comment puis-je rendre la rétroaction plus claire/précise ?
Comment puis-je tester mes compétences dans une portée plus grande et intégrée (grand projet) pour une durée plus longue et une portée plus petite et séparée pour une durée plus courte ?
Qu’est-ce que je ne comprends pas assez profondément pour rendre la pratique plus difficile ? Est-ce que je passe trop de temps à apprendre le vaudou ou à apprendre le vaudou ?
Apprentissage au fusil de chasse = Faire beaucoup de choses au hasard ou désorganisées afin d’obtenir le résultat que vous voulez.
Apprentissage du vaudou = Suivre une certaine liste de contrôle/étapes pour obtenir un certain résultat sans comprendre comment cela fonctionne.
Mes séances d’entraînement sont-elles encore inconfortables ?
Mon exemple

Eh bien, je ne vais pas commencer à pratiquer la conception de mouvement pour l’instant parce que je suis limité dans le temps, alors je vais substituer cette étape par la façon dont je pratique délibérément le développement web.

Quand je m’entraîne, j’ai mon téléphone en mode avion, mes rideaux sont fermés et mon bureau est orienté vers un mur blanc. Je garde la porte de ma chambre fermée en tout temps et j’ignore la plupart du temps ma famille lorsqu’ils arrivent (ce que je leur dis explicitement de ne pas faire, surtout avant midi).
J’ai un groupe de slack pour les programmeurs ruby que je peux contacter pour les questions et le site web stack-overflow que je peux récupérer les réponses. J’ai aussi embauché un développeur dans le passé pour me guider à travers un projet et je garde une liste active de questions auxquelles je n’ai pas pu répondre moi-même (mais dans l’ensemble, je suis assez têtu pour tout apprendre moi-même). Ce qui me rend stupide)
Je n’accorde pas la priorité aux blogs, aux rencontres, à la famille et aux amis tout en me concentrant sur ce point, ce qui est un compromis que je fais pour cette période de ma vie.
J’ai une liste de contrôle pour faire à peu près n’importe quoi dans la programmation dans mon onenote. Je recommande de créer une liste de contrôle pour aborder à peu près tout ce que vous voulez vraiment exceller.
apprendre une liste de contrôle des compétences
Liste de contrôle pour les sous-compétences
apprendre les listes de contrôle des compétences2
Créer des listes de contrôle pour toutes les compétences
Quand un problème est ouvert, je me donne un certain temps (1-2 heures) pour aller aussi loin que possible, et ensuite comparer où j’en suis avec la solution.
Je visite fréquemment des vidéos explicatives sur YouTube pour les concepts que je ne saisis pas et je fais des dessins ou des diagrammes pour faciliter la compréhension des concepts difficiles.
4) Répétition espacée
Les compétences s’aiguisent lentement et s’émoussent rapidement.

Cela signifie que si vous ne répétez pas les compétences assez souvent, vous deviendrez rapidement mauvais.

J’ai fait une période l’année dernière où j’ai approché x-quantité de femmes par semaine pour augmenter rapidement mes compétences sociales/rencontres, mais si je le faisais maintenant, je serais probablement pire que là où je me suis arrêté puisque je ne l’entretenais pas activement.

Par conséquent ;

Créez des boucles de répétition délibérément espacées (pour contrer la courbe d’ebbinghaus). Utilisez des cartes flash pour répéter régulièrement les informations de base. Cela n’a pas besoin d’être aussi intensif que la pratique délibérée, juste assez régulier pour garder les voies neurales fortes.
Questions de base

Comment puis-je espacer la répétition de cette compétence à intervalles réguliers ? (Quand)
Quels sont les aspects essentiels que je dois connaître à tout moment et « surapprendre » ? (Quoi)
Mon exemple ;

J’utilise l’application android cram qui me permet de créer des cartes flash pour chaque domaine de ma vie pour répéter les informations de base que j’ai décidé que je devrais savoir à tout moment. Je suis encore en train de mettre en œuvre cette habitude quotidienne sur les pauses sanitaires, les trajets en bus, les trajets en voiture et en attendant en ligne.
Apprenez toutes les cartes d’habileté.
Apprenez toutes les cartes flash de compétences2
Il existe des applications en ligne qui me permettent de maintenir mes compétences en codage tout en travaillant sur d’autres choses.
http://codekata.com/
https://www.codewars.com/
https://community.topcoder.com/tc?module=ProblemArchive
5) Maîtrise
Les 4 premières étapes vous donneront une base solide de compréhension et d’expertise pour construire une véritable maîtrise. Mais ce qui distingue les bons résultats de GREAT, c’est simplement le nombre d’heures de pratique délibérée que vous y consacrez et le fait que vous cherchez continuellement des façons d’améliorer votre embarcation (la plupart des experts ne le font pas une fois qu’ils atteignent un niveau confortable).

Un vrai maître/expert est quelqu’un qui connaît toute son industrie et qui se spécialise dans une sous-branche/catégorie. Ce n’est pas une excuse pour l’ignorance. Si vous avez vraiment décidé de maîtriser une compétence, voici quelques conseils pour passer au niveau suivant.

Devenez un maître en analysant le travail des maîtres -> Demandez aux gens 10+ans à l’avance de ce qu’ils pensent être une grande compétence d’insertion ou ce qui la sépare du travail moyen. Si l’accès aux experts est difficile, trouvez des podcasts où vous pouvez être  » une mouche sur le mur  » et écoutez leurs conférences.
Trouvez vos points faibles et pratiquez-les sans relâche. Les séances d’entraînement doivent être déprimantes et inconfortables.
Aucune pierre non retournée -> Lisez des livres complets qui déconstruisent le sujet jusqu’à sa plus petite partie.
Trouver ces ressources par googling : Avancé <compétences>>>.
Enseignez-le aux autres -> La meilleure façon de maîtriser quoi que ce soit est de l’enseigner à d’autres personnes, car l’enseignement vous force à vraiment saisir/formaliser les concepts dans votre tête. Lancez un putain de blog ou une chaîne YouTube et commencez à produire du contenu didactique.
Améliorez par contraste -> Faites-vous entourer de gens qui sont meilleurs que vous et qui vous donnent l’impression d’être inadéquat tout le temps. Lorsque vous êtes le meilleur de votre équipe, il est temps de chercher une meilleure équipe.
Liste de vérification du rendement -> Conservez une série de questions que vous vous posez avant et après chaque fois que vous vous attaquez à cette compétence. Comme « contrôle de qualité ». Une préparation et une réflexion.
Questions de base

Qui sont les personnes les plus performantes de mon industrie et qui ont plus de 10 ans d’expérience que je pourrais demander des exemples/explications sur le travail bien fait ?
Comment pourrais-je enseigner les choses que j’apprends à un auditoire ? Vidéo’s, blogging ou side-tutoring par exemple.
Quels sont les composants/éléments de pointe de ma compétence ? Comment puis-je plonger là-dedans ?
Quelles sont les questions que je devrais me poser à tout moment avant de commencer à pratiquer cette compétence et comment devrais-je y réfléchir après la fin du projet ?
Mon exemple ;

Je n’en suis pas encore à l’étape de la maîtrise, mais j’ai des idées sur la façon de les mettre en œuvre (ou j’en fais déjà).

J’ai accès à des projets récents de gens très performants dans mon industrie, sur lesquels je pourrais me plonger et faire de la recherche. Alternativement, je peux demander aux membres de mon groupe informel de leur envoyer des exemples de leurs meilleurs travaux ou de ce qu’ils considèrent comme du « grand » travail. (en fait, je viens de le faire)
Je blogue sur le site Web de mon entreprise sur des sujets techniques et je fais des vidéos sur YouTube à ce sujet (mais pas assez souvent).
Je prévois d’acheter un livre avancé appelé « crafting rails 4 apps », qui est une collection de pratiques expertes qui m’a été recommandée par un podcast.
J’écoute deux podcasts rubis d’experts qui discutent de plusieurs sujets.
Idéalement, j’obtiendrais un poste permanent à la plus grande compagnie de rubis sur rails dans mon pays pour améliorer par contraste en présence d’experts. J’y ai postulé il y a quelques semaines et je pourrais obtenir un stage.
J’ai une liste de questions que je me pose avant de commencer un projet et pour l’améliorer/réfléchir après.
d’apprendre n’importe quelle compétence avant
Avant
apprendre n’importe quelle compétence après
Après
L’aspect mental de la maîtrise
Je n’ai pas écrit ce post pour vous aider à jouer avec de nouvelles compétences pour le plaisir. Il est censé servir de cadre d’orientation pour bâtir une fondation de carrière.

Mais l’apprentissage d’une compétence et le fait d’être payé pour cela sont deux mondes complètement différents. Voici ce que je veux que vous compreniez clairement ;

Maîtriser n’importe quelle putain de compétence complexe (=estimable) vous amènera au point de dépression ultime et vous donnera envie de vous crever les yeux avec une cuillère rouillée, deux fois.

Laissons-le s’enfoncer. Par exemple, j’ai toujours été mauvais en informatique. Mais à force de persévérer, j’ai fini par apprendre comment il fallait faire pour scanner tous les types de documents !

Non, prenez le temps.

..

..

Notre estime de soi est fortement corrélée avec la confiance que nous avons en notre propre capacité à subvenir à nos besoins. Et dans des temps qui changent rapidement avec un million de choix dans n’importe quelle direction, il est DURABLE de faire confiance à votre capacité de gérer adéquatement les défis de la vie.

Nous vivons maintenant dans une économie mondiale caractérisée par des changements rapides, des percées scientifiques et technologiques de plus en plus rapides et un niveau de compétitivité sans précédent. Ces développements créent des demandes pour un niveau d’éducation et de formation plus élevé que celui qui était requis pour les générations précédentes. De même, ces développements demandent une plus grande capacité d’innovation, d’autogestion, de responsabilité personnelle et d’auto-direction. Nathaniel Branden, 6 piliers de SE

En outre, les compétences n’ont jamais été aussi difficiles à maîtriser, tant en profondeur qu’en largeur. Dans toutes les industries imaginables, il y a un énorme arriéré de réalisations. Il y a tellement de connaissances accumulées dans n’importe quel domaine que la maîtrise est presque impossible (et ce sera impossible à un moment donné dans le futur).

Ne laissez personne vous dire que la maîtrise d’une nouvelle compétence est facile ou sera rapide. Si vous avez mis l’accent sur la vraie maîtrise, attendez-vous à la douleur et attendez-vous à la voir souvent.

Attendez-vous à souffrir beaucoup de jours de broyage à votre embarcation sans fond.

Il n’y a jamais de place et de temps pour une véritable adéquation dans la période d’apprentissage. C’est une montagne russe émotionnelle continue de doutes, de méfiance et de soulagement. Chaque étape erronée perçue comme une menace à votre sécurité (financière).apprendre n’importe quel processus de compétences2 Les nouveaux arrivants sont bienvenus par des personnes qui vendent des cours et qui disent que l’entrée est facile. Bien sûr, c’est facile au début !

Tout le monde peut passer à l’étape 1, mais avez-vous la persévérance nécessaire pour passer à l’étape 80.258 ? Que faites-vous une fois que les roues d’entraînement se détachent et que vous faites face à un défi insurmontable sans carte pour vous guider ? Voici une citation que j’ai trouvée récemment sur la programmation ;

Vous allez être frustré, vous allez tout foutre en l’air, vous allez être gêné et vous voulez arrêter de fumer. Cela n’arrête jamais de se produire, quel que soit le niveau auquel vous arrivez (pour autant que je sache). La programmation est sans fond. Vous n’atteignez jamais cet endroit où vous êtes sûr de pouvoir résoudre n’importe quel problème, et vous n’atteignez certainement pas l’endroit plus doux où vous êtes sûr de pouvoir résoudre n’importe quel problème avec élégance et efficacité. La programmation fonctionnelle (sous-compétence en programmation) m’a fait mal au cerveau.

Mais je voulais l’apprendre. Maintenant, c’est une partie essentielle de mon travail, mais il m’a fallu environ huit ans de lutte pour m’y mettre à l’aise. Il y a eu de nombreuses fois où je me suis arrêté complètement avec ce sentiment de  » je n’arrive tout simplement pas à l’obtenir « . Ce n’était pas un obstacle temporaire. J’avais l’impression d’être dans l’impossibilité. Apprendre des monades (ou quoi que ce soit) me semblait aussi impossible que de me rendre invisible ou de me faire pousser un troisième bras. Mon cerveau m’a crié « Pourquoi s’embêter ? C’est une perte de temps. Vous avez atteint votre capacité.

Mais j’ai appris à dépasser ça. Maintenant, j’ignore à peu près tout : « Pourquoi s’embêter ? » Ou, plutôt, je le traduis en « Je suis surtaxé. « J’ai besoin de faire une pause d’une semaine, d’un mois ou d’un an, puis de réessayer. » Ce que j’ai appris, c’est qu’après une pause, quand je reviens au sujet, je dois revenir en arrière (parfois en recommençant) mais je vais inévitablement plus loin que la dernière fois. Parfois, il ne s’agit que de quelques pas de plus, mais c’est toujours un progrès.

Remplacez le mot « programmation » par n’importe quelle autre compétence complexe, et cela sonne toujours vrai.

Vous sucerez et continuerez à sucer pendant une période assez longue (même toute votre carrière si votre but est la vraie maîtrise). Mais quelles sont les autres options qui s’offrent à vous ? J’ai l’impression que c’est une nécessité de marcher sur ce chemin pour arriver à une bonne vie.

Les récompenses sont à la hauteur du défi et les autres options sont de toute façon de la merde.

Voici donc le processus mental que vous utiliserez pour maîtriser n’importe quelle compétence et la transformer en carrière. Graphique courtoisie de crashlearner.com et basé sur les 4 niveaux de compétence.

apprendre n’importe quel processus d’acquisition de compétences

Le début est le plus amusant et le moins complexe. Il y a des tutoriels/projets de niveau d’entrée pour n’importe quelle compétence et les gains rapides initiaux vous donnent un regain de confiance. (1 – 2 mois)
Puis la réalité s’installe et l' »esprit débutant » passe où vous êtes confronté à l’énorme quantité de choses dont vous ne connaissiez même pas l’existence et à des ressources très rares/réparties sur la façon de les mettre en pratique. La confiance prend un coup majeur et c’est la période la plus critique à traverser. (4 – 18 mois+, selon la complexité)
La merde commence à avoir du sens et les pièces embuées du « puzzle de la compréhension » commencent à se remplir et à s’éclaircir. Vous avez une vision d’ensemble et une approche rudimentaire pour aborder les problèmes. Plus important encore, vous savez où chercher pour résoudre les choses que vous ne savez pas et qui sont autosuffisantes à partir de ce point. Vous avez eu assez de « hits » pour comprendre que l’échec est un signe pour faire une pause et assez de « victoires » pour comprendre que la route que vous prenez mène quelque part.
Tout va bien et tout va bien.
Voici donc quelques conseils qui m’ont aidé à persévérer lorsque je voulais arrêter de fumer ;

On pourrait avoir l’impression que tout le monde sait ce qu’il fait et que vous êtes le seul à éprouver des difficultés. Mais c’est loin d’être la vérité. Tout le monde joue au rattrapage toute sa vie et ALSO a une masse graisseuse inutile pour un cerveau facilement distrait et qui a besoin d’être régulé en conséquence.
Ne demandez pas ce que vous savez faire maintenant, il n’y a aucune chance que vous soyez un expert dans n’importe quel domaine sans le planifier. Demandez à quoi vous êtes prêt à devenir bon et pour quoi vous vous battez. Rien de ce qui vaut la peine dans la vie n’est facile (duh).
N’importe quelle compétence peut être passée à travers. Pas à pas jusqu’à ce que ce soit aussi évident que n’importe quelle autre compétence. Tu as appris à lire, à draguer des filles, …. … C’est exactement la même chose. Tout est simple si vous le comprenez assez bien. Rien n’est réparé.
Attendez-vous à l’échec, attendez-vous souvent à l’échec. Certains commentaires que vous obtenez de la pratique pourraient aussi bien dire « va te faire foutre ». C’est bon. Voyez ça comme un indicateur d’où vous êtes, pas ce que vous êtes. Prenez du recul lorsque vous êtes surtaxés au lieu d’entrer dans un mode’force brute’ fatigué où vous n’apprenez que par le fusil de chasse ou le vaudou.
S’évader quand c’est nécessaire, mais toujours rebondir vers la réalité. Ne restez pas coincé dans la fantaisie, mais utilisez-le comme outil de récupération/tampon dans les périodes difficiles. L’évasion est un outil à utiliser aux points bas, pas un style de vie. (surtout si l’on considère les opportunités qui se présenteront dans un futur proche. ex : mondes de réalité virtuelle/porno, manipulation du goût, …). Nourriture, jeux vidéo, télévision, alcool, …… Choisis ton point crucial.
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Essence
Je n’ai pas vraiment beaucoup de mots pour conclure. Je vous ai donné une liste de ce que je considère comme les compétences les plus importantes à maîtriser et un cadre pour les acquérir de manière efficace.

À partir de maintenant, il ne s’agit plus que de faire un choix et de meuler à travers lui. Encore une fois, voici l’image sur la façon de choisir une compétence sur laquelle baser votre carrière ;

apprendre n’importe quelle carrière sur le cheminement des compétences
En misant sur la force, vous vous assurerez un avantage concurrentiel en raison des caractéristiques de la personnalité formée.
En choisissant quelque chose de difficile, vous aurez moins de concurrents (barrière à l’entrée plus élevée) et vous serez plus en demande.
En choisissant quelque chose à la demande, vous vous assurez que les gens vont réellement vous payer (beaucoup) pour cela.
Le paradoxe du choix rendra probablement les choses très difficiles au début, mais plus vous marchez longtemps sur un certain cheminement de carrière, moins les choix deviennent déroutants. Une fois que vous avez vraiment décidé sur un chemin et que vous avez parcouru une distance suffisante, la confusion disparaîtra puisque vous ne serez pas aveuglé par toutes les possibilités.

Il y a un seuil que vous finirez par franchir, ce qui dissipe la confusion.

apprendre n’importe quel cheminement d’habileté
Mais la plupart des gens de mon âge passent d’un emploi à l’autre parce qu’ils ne se sentent jamais vraiment « bien » dès le début ou parce qu’ils n’ont pas de « passion » pour ce métier. C’est pourquoi ils n’accumulent jamais assez d’expertise dans le domaine, ce qui est une condition préalable à l’épanouissement professionnel.

Allez long et tenez bon. C’est censé être comme ça.

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Note : Il y a beaucoup de fuzz à propos de « l’apprentissage de la programmation » de nos jours, mais en rétrospective, je pense qu’il est plus pratique et plus intelligent d’apprendre des compétences non numériques comme la plomberie, la pose de panneaux solaires, la réparation d’appareils complexes, les chirurgies spécialisées, ….. De cette façon, vous ne rivalisez pas directement avec le monde entier en ligne (pensez à cela). Il faut un autre cours externe/un cours supplémentaire au lieu d’apprendre tout en ligne. Mais peut-être que c’est exactement la barrière à l’entrée que vous voulez pour votre carrière ?

Note : Je suis un homme de 22 ans, fauché, au chômage, avec une blessure au dos, qui vit avec sa mère. Je ne prétends pas connaître tous les secrets de l’univers – personne ne les connaît vraiment. Je ne fais que donner ma perception du monde comme je l’entends et je veux vous rappeler constamment de garder à l’esprit les références/résultats que les gens ont avant de prendre leurs conseils.

C’est ça, c’est tout.

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